जानवरों को समूहों में एकजुट करने के कारण उतने ही विविध हैं जितना कि एक प्रकार या किसी अन्य के समूहों में व्यक्तियों के संबंधों की प्रकृति। दर्जनों में अपने पैरों पर झुंड में कबूतरों के व्यवहार का निरीक्षण करें, अगर आप उन्हें सर्दी के दिनों में रोटी के टुकड़ों को खिलाना चाहते थे। यहाँ "भीड़ प्रभाव" का एक अच्छा उदाहरण है: हर कोई अपने स्वयं के स्वार्थों में विशेष रूप से कार्य करता है, अन्य सभी को अपनी इच्छाओं को एक बाधा के रूप में मानता है।
रोटी के एक टुकड़े की ओर भागते समय, कबूतर पड़ोसियों को दूर धकेल देते हैं, एक तंग ढेर में, कभी-कभी एक-दूसरे की पीठ पर ढेर लगा देते हैं, जिसके चारों ओर प्रतिष्ठित फ़ीड के माध्यम से तोड़ने की कोशिश की जाती है, जिसमें एक डंप का गठन हुआ है। उनका व्यवहार अराजक है, कोई भी आदेश पूरी तरह से अनुपस्थित है। यह, निस्संदेह, सामूहिक व्यवहार है, हालांकि, संगठन के न्यूनतम संकेतों से रहित।
समुद्र किनारे की सर्फ पट्टी पर खिला हुआ सैंडपाइपर waders का एक झुंड पूरी तरह से अलग तरीके से व्यवहार करता है। उड़ान में, पक्षियों को बहुत बारीकी से रखा जाता है, लेकिन, उतरा हुआ, जल्दी से उथले पर फैल जाता है। झुंड के सभी सदस्य एक ही दिशा में आगे बढ़ते हैं, समय-समय पर, गीली रेत में चोंच को विसर्जित करते हुए और उससे छोटे क्रस्टेशियंस को छीनते हुए।
इसी समय, निकटतम पड़ोसियों के बीच की दूरी हमेशा आश्चर्यजनक रूप से स्थिर रहती है। लेकिन अगर कोई व्यक्ति, शिकार के लिए उत्सुक है, तो वह 2-3 मीटर दूर एक पड़ोसी के पास जाता है, वह तुरंत इस विकार पर प्रतिक्रिया देता है, जिसमें एक खतरनाक मुद्रा अपनाई जाती है।यह कम दूरी को बढ़ाने के लिए काफी है: यह शायद ही कभी लड़ाई में आता है, क्योंकि सभी के लिए समुद्र के किनारे पर्याप्त जगह है।
कुछ प्रतिबंधों की प्रणाली
यह उदाहरण आपको किसी भी संगठन के मुख्य सिद्धांत को समझने की अनुमति देता है। इसका सार विभिन्न निषेधों की प्रणाली में है। यदि किसी समूह में इसका प्रत्येक सदस्य जैसा चाहता है, वैसा ही व्यवहार करता है (शहर के कबूतरों के झुंड में ऐसा ही होता है), यह एक असंगठित भीड़, प्राचीन अराजकता से ज्यादा कुछ नहीं है। यदि कुछ न्यूनतम प्रतिबंध हैं, तो हम पहले से ही एक संगठित समुदाय के बारे में बात कर सकते हैं। दूध पिलाने वाले झुंड के झुंड को सबसे सरल संगठित टीम कहा जा सकता है। सबसे सरल - इस कारण से कि इस सामूहिक में कई अधिक जटिल संगठित पशु समुदायों में निहित गुणों की संख्या है।
पशु समूह गुण
पहले वाला है समूह की संगति, घोंसले के शिकार स्थलों से सर्दियों में (या विपरीत दिशा में) उड़ान भरने वाले waders का झुंड एक दर्जन पक्षियों या कई सौ से मिलकर हो सकता है। एक बड़ा झुंड आसानी से दो या अधिक में विभाजित हो जाता है। छोटे झुंड मूल रूप से एकजुट होते हैं। नतीजतन, समूह के सदस्यों के बीच, शायद ही कोई व्यक्तिगत कनेक्शन स्थापित किया जा सकता है। और इसका मतलब यह है कि कोई भी पहले से नहीं जानता है कि उसका अस्थायी पड़ोसी कैसे व्यवहार करेगा।
व्यक्तियों के व्यक्तिगत परिचित - यह एक संगठित टीम का दूसरा संकेत है। यह स्पष्ट है कि आप व्यक्तिगत रूप से केवल स्थायी कर्मचारियों के एक छोटे समूह में भागीदारों की पहचान कर सकते हैं, जहां अजनबियों को अनुमति नहीं है।स्तन के झुंड में, जिसके सदस्य सभी सर्दियों में एक साथ घूमते हैं, हर कोई अच्छी तरह से जानता है कि यह या उसके लगातार साथी क्या हैं। इससे प्रतिबंधों की संख्या बढ़ जाती है, और इससे संगठन का स्तर बढ़ जाता है। जब झुंड फीडर का दौरा करता है, तो पक्षी कबूतर की तरह एक बार में फ़ीड पर हमला नहीं करते हैं।
किनारे पर दूध पिलाने के विपरीत, स्तन एक ही समय में नहीं खा सकते हैं। वे एक निश्चित आदेश का पालन करते हुए बदले में फीडर का दौरा करने के लिए मजबूर होते हैं। पहले का अधिकार अनुभवी पुरुषों में से एक का है। यह एक प्रमुख पक्षी है। जब वह दूध पिलाने की गर्त में होती है, तो पैक का कोई अन्य सदस्य यहां बैठने की हिम्मत नहीं करता। केवल जब प्रमुख पुरुष, सूरजमुखी के बीज को पसंद करते हैं, तो वह निकटतम शाखा में उड़ जाता है, एक और वयस्क नर की बारी आती है। माँ पुरुषों के बाद, वयस्क मादा खिलाती है, और केवल पिछले नहीं बल्कि कम से कम, युवा स्तन इस वर्ष पैदा हुए हैं।
इसलिए, सैंडपिपर्स के झुंड के विपरीत, जहां पूर्ण समानता शासन करती है, स्तन के शीतकालीन समूह में एक पदानुक्रम होता है, जिसे "रैंक की तालिका" का उपयोग करके अजीब तरीके से विनियमित किया जाता है।