आपको जीवन भर कुछ न कुछ सीखना है। सबसे पहले, किसी को अपने पूरे जीवन को सीखना होगा, क्योंकि अभी तक बहुत कुछ ज्ञात नहीं है, और एक नया तेजी से विकास और निर्माण कर रहा है।
इसके अलावा, लगभग हर व्यक्ति आत्म-विकास के बारे में सोचता है, और इसके लिए भी, आपको सीखने की जरूरत है। बहुत से लोग एक दूसरी शिक्षा प्राप्त करने का निर्णय लेते हैं, या उन्हें काम करने की आवश्यकता होती है, और अक्सर नियोक्ता स्वयं कर्मचारियों को आगे के प्रशिक्षण के लिए भेजते हैं। एक शब्द में, आपको वास्तव में अपने पूरे जीवन का अध्ययन करना होगा। और कभी-कभी, ऐसा करना बहुत आलसी होता है।
आलस्य क्यों सीखें?
सबसे पहले, क्योंकि सभी लोग आलसी होते हैं। यह काफी स्वाभाविक है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप अपने आप को आलसी होने की अनुमति दे सकते हैं। और दूसरी बात, सीखने की प्रक्रिया में बहुत अधिक ऊर्जा होती है, और कोई फर्क नहीं पड़ता कि हम कैसे समझते हैं कि हम अभी भी सीखने में सक्षम हैं, हमारे मस्तिष्क को थोड़ा अलग तरीके से व्यवस्थित किया जाता है। तथ्य यह है कि प्रकृति प्रकृति है, और इस तथ्य के बावजूद कि 21 वीं सदी यार्ड में है, और हमें जंगली में जीवित रहने की आवश्यकता नहीं है, मस्तिष्क अभी भी सभी प्रणालियों को थोड़ा अलग तरीके से काम करता है।
पहले, लोगों को भोजन प्राप्त करना था, जंगली जानवरों से खुद का बचाव करना था, और अपने घरों को लैस करना था। मस्तिष्क इस पर बहुत अधिक ऊर्जा खर्च करने के लिए सहमत है, क्योंकि एक दृश्य परिणाम है। प्रशिक्षण के दौरान, मस्तिष्क की समझ में ऊर्जा की एक बड़ी मात्रा कहीं नहीं खर्च की जाती है, इसलिए तनाव मोड में वह थकावट की प्रक्रिया को रोकने के लिए सब कुछ करता है। इसलिए तेजी से थकान, कमजोरी, स्कूल से विचलित और आराम करने की इच्छा।
सीखने की शुरुआत करने के टिप्स
- सही शब्दांकन। यहां यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि न केवल सही शब्दांकन की आवश्यकता है, बल्कि सही दृष्टिकोण भी है। बच्चे बेहतर क्यों सीखते हैं? क्योंकि उन्हें शिक्षकों, माता-पिता द्वारा नियंत्रित किया जाता है, खराब ग्रेड के लिए दंडित किया जाता है। छात्रों को सीखना अधिक कठिन होता है, वे कम नियंत्रित होते हैं, और उन लोगों के लिए सीखना और भी कठिन होता है जो आत्म-विकास के लिए ऐसा करते हैं। इसलिए, यह समझना महत्वपूर्ण है कि सीखने की प्रक्रिया स्वयं के लिए महत्वपूर्ण है, किसी को मजबूर या नियंत्रित नहीं करना चाहिए। शब्दांकन अभी भी महत्वपूर्ण है, क्योंकि हमारा अवचेतन एक बहुत ही लचीली चीज है जिसे नियंत्रित करना मुश्किल है, लेकिन इसे प्रोग्राम किया जा सकता है। इसलिए, सफलता मूड और शब्दांकन पर भी निर्भर करती है।
- प्रेरणा। उसके बिना, इस मुश्किल मामले में, बस कहीं नहीं। आपको लगातार खुद को प्रेरित करने की जरूरत है। अपने लक्ष्य की कल्पना करें, जब लक्ष्य प्राप्त हो जाए तो अपनी भावना की कल्पना करें। एक और तरीका लोगों को, या उदाहरण और लोगों की कहानियों को खोजने के लिए है जो प्रेरित करेंगे।
- परिस्थिति। अपने कार्यस्थल को लैस करना और कार्य प्रक्रिया को व्यवस्थित करना भी महत्वपूर्ण है। जो प्रेरित करता है उसका बेहतर उपयोग करें। यह सुंदर नोटबुक, पेन, रंगीन स्टिकर हो सकते हैं, जिनमें से अब बहुत कुछ हैं, याद रखने और सीखने के विभिन्न तरीके, और इसी तरह। यह सीखने के लिए खुश और आकर्षित करेगा।
- इनाम। सभी उपलब्धियों को प्रोत्साहित किया जाना चाहिए। यह बहुत महत्वपूर्ण है। लक्ष्य प्राप्त करने के लिए कई प्रेरणाएं हो सकती हैं, लेकिन इनाम प्रणाली के बिना, प्रशिक्षण सुखद होने की संभावना नहीं है। प्रत्येक व्यक्ति के अपने मूल्य हैं, अलग-अलग चीजें उसके लिए अपने तरीके से महत्वपूर्ण हैं, इसलिए पदोन्नति का विकल्प बहुत ही व्यक्तिगत है।
- अपनी योजनाओं के बारे में बताएं। कई शोधकर्ता किसी को अपनी योजनाओं के बारे में बताने की सलाह देते हैं। ज्यादातर, वे करीबी लोग या दोस्त बन जाते हैं, लेकिन भविष्य में उनके इरादों को छोड़ना अधिक कठिन होगा, क्योंकि सफलता के बारे में अजीब सवाल भ्रामक हो सकते हैं। अपनी योजनाओं के बारे में किसी को बताने के लिए पहले से ही कुछ दायित्वों को हासिल करना है जो तब पूरा नहीं करना अधिक कठिन होता है।
कुछ नया सीखना, आत्म-विकास एक कठिन प्रक्रिया है और इसके लिए समय और धैर्य की आवश्यकता होती है। हालाँकि, इसे हमेशा अनुकूलित और सुगम बनाया जा सकता है, बस आपको इसे सही तरीके से अपनाना होगा।